11月9日，由市政府牵头，市人力资源社会保障局和市住房公积金管理中心组织邀请市人大代表、市政协委员实地走访中山市智牛电子有限公司、西区街道“南粤家政”基层服务示范站、乡村振兴技能人才服务站石岐南部片区站，开展2022年市十件民生实事“加强技能培训及就业支持”考察活动，深入了解该项民生实事落实情况。

　　今年以来，市人力资源社会保障局切实践行以人民为中心的发展思想，紧抓人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，通过加强组织领导，完善工作机制，强化协同配合，突出资金保障和督查考核等举措，扎实推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，用心用情把民生实事往实里做、往更高质量和更高水平做，不断强化技能和就业供给，夯实民生幸福基底。

　　■多项民生实事工作超额完成，群众获得感不断增强

　　走进中山市智牛电子有限公司（以下简称“智牛电子”）“妈妈岗”生产车间，只见员工们手脚麻利、有条不紊地进行着手头的工作。“‘妈妈岗’真的很人性化，让我们不仅能通过多劳多得赚到钱，还能照顾好小朋友。”“妈妈岗”受益者敬小琴说，她在智牛电子“妈妈岗”工作已经5年了，每天可以5点准时下班去接小朋友，步行上班也只需要10分钟，这样的工作机制调动了她们这些家庭妇女的积极性，也令她们充分感受到企业、政府的人文关怀。智牛电子副总经理陈若飞介绍，早在2016年，智牛电子就开始推行“妈妈岗”，“我们去年全面铺开‘妈妈岗’，不仅促进了周边区域部分妇女灵活就业，还减少了工人流失率，而且车间的生产效率相比临时工提升了10%。”他介绍说，目前智牛电子“妈妈岗”在岗人数占车间总人数80%以上。

　　今年8月，西区街道“南粤家政”基层服务示范站揭牌成立，重点围绕居家服务、母婴服务、养老服务和医疗护理等领域，结合“家政服务+技能培训+促进就业+调解维权”四大功能模块，搭建社区家政服务平台，为周边40000余名居民提供多种多样的技能培训，着力打造“15分钟家政服务圈”。“我们每个月都会定期开展至少一次的主题培训，为有意向的居民群众提供岗前培训以及相关技能培训，扩大他们的就业可能。”该服务示范站有关负责人表示，他们目前已服务居民群众1451人次。

　　技能提升培训课室、三项工程图书专区、线上技能加油站……乡村振兴技能人才服务站石岐南部片区站设有多个功能区，为石岐南部片区4.4万常住人口提供技能培训、技能评价、就业推荐、创业指导等技能人才相关服务。“我们片区人口数量多，待就业人群技能提升需求较大，从今年9月底挂牌建站以来，我们已开展技能培训、技能讲座共4场，直接服务群众近百人次。”该站负责人表示。

　　记者了解到，目前，“南粤家政”基层服务示范站、妈妈岗、发放职业培训券三项工作均提前完成年度目标任务。数据显示，截至10月底，全市新建“南粤家政”基层服务示范站26个，完成年度目标任务的104%；累计举办4期“妈妈岗”主题招聘会，在线发布“妈妈岗”4019个，完成年度目标任务的401.9%；发放职业培训券3.22万张，完成年度目标任务的107.3%；新建乡村振兴技能人才服务站18个，完成年度目标任务的90%，预计本月底前完成年度目标任务。

　　■多方共促民生实事稳步推进，进一步增进民生福祉

　　“今天再次实地走访，我发现中山‘妈妈岗’企业越来越多，业态越来越丰富。”市人大代表刘峥表示，他从去年开始就非常关注“妈妈岗”的动态发展，了解到这是中山较早尝试的灵活就业模式，尤其是近两年在市人力资源社会保障局等相关部门的推动下，又推出了很多岗位和就业指引，有效促进了“妈妈岗”模式的顺利发展，更加规范地保障了妈妈们的合法权益，调动了就业可能性和积极性。刘峥表示，通过实地走访，自己对提出建议有了新的方向和思路。

　　市政协委员田丽表示，她来自家政服务行业，本次以政协委员的视角去考察家政服务行业又是一种全新的体验，“更多的人大代表、政协委员开始关注我们行业，这对于整个行业的规范化发展是十分有利的。希望在大家的建言献策下，这个行业能更好地迎来长足发展。”她介绍，目前，全市累计建成并投入运营“南粤家政”基层服务示范站48个，实现全市23个镇街全覆盖，“15分钟家政服务圈”初具规模，充分促进了家政服务行业的提质扩容，进一步满足了群众的家政用工需求。

　　“我们希望通过邀请市人大代表、市政协委员来实地走访调研，积极发挥出他们的监督、建言职能，在多方协作下持续推动各项工作稳步推进。”市人力资源社会保障局党组成员、副局长张立波表示，深入推进“三项工程”和“妈妈岗”，不仅是落实市十件民生实事的实践举措，也是市人力资源社会保障局稳步推进技能培训和就业的重点工作。接下来，该局将持续发放职业培训券，进一步促进群众技能提升，有效促进劳动者就业和乡村振兴。